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成長學習管道

1.在職訓練

在工作崗位上的專業及經驗學習,包括參加工作會議 + 規劃並執行 + 任務 ..等等。

2.內部訓練

參加由內部專業講師開課的專業訓練課程。

3.派外訓練

參加外部舉辦與工作有密切相關的訓練課程、研討會,或是參加國內外考察進修。

4.網路學習

利用多媒體平台資源來進行自我學習,得因應個人之時間針對線上課程內容自行選擇及安排。

5.自我學習

藉由自我閱讀或是參加”管理讀書會”研討方式,來進行個人的成長學習。

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